Cùng một công việc như phụ nữ được trả lương thấp hơn so với nam đồng nghiệp.

Sự chênh lệch mức lương giữa nam và nữ giới là điều không mới lạ nhưng dù nhiều cuộc tranh luận đã diễn ra, vẫn chưa ai đưa được lời giải thích hợp lý cho thực tế này. Theo BI, trung bình hiện nay lương phụ nữ bằng 77% đàn ông.

Kết quả nghiên cứu mới nhất của American Sociological Review chỉ ra vấn đề nằm ở thời gian làm việc: đàn ông có xu hướng dành nhiều hơn 50 giờ mỗi tuần cho công việc, cao hơn so với phụ nữ. Cụ thể, gần 20% nam giới tham gia khảo sát cho biết họ làm việc tối thiểu 50 tiếng trong tuần, trong khi tỷ lệ này ở phái nữ chỉ 7%. 

Một số nguyên nhân được nêu lên như phụ nữ thường ít chọn các vị trí yêu cầu nhiều thời gian cho công việc, họ vẫn là người chịu trách nhiệm trong đa phần việc nhà, chăm sóc con cái, vì thế sẽ không thể làm việc quá thời gian quy định.

Theo số liệu công bố gần nhất của Cục điều tra dân số Mỹ, nữ giới làm việc toàn thời gian có thu nhập thấp hơn 11.500 USD so với nam giới mỗi năm. Trung bình mỗi USD đàn ông kiếm được thì phụ nữ chỉ nhận tương ứng 77 cent. Tỷ lệ này có sự khác biệt giữa các nhóm đối tượng, trong đó nữ giới là người Mỹ gốc Phi chỉ kiếm được 69%, người Latin 58 cent.

Trong khi đó, tài chính của gần một nửa số gia đình tại Mỹ có con nhỏ lại do phụ nữ gánh vác, trang The Guardian dẫn một báo cáo của trung tâm nghiên cứu Pew. Khoảng chênh lệch thu nhập giữa hai giới gần như không thay đổi từ năm 2002 đến nay. Mới có 2 ngoại lệ suốt 11 năm qua là 2003 (76 cent) và 2007 (78 cent).

Khánh Linh